近日，天津市津南區人社局會同區住建委召開推進根治欠薪聯動工作會議，就工程建設領域在建項目管理標準進行探討研究，明確三個工作重點，從源頭預防和消除農民工工資拖欠問題，全力打造護薪“防火墻”。

加大疑難案件清理力度

深入開展工程建設領域“清理積案”整治工作，對現存積案加快化解進度，建立詳實工作臺帳，逐一剖析探討，查找癥結并分門別類提出破解思路，按照目標任務和時間節點倒排工期，定期通報，人社部門與住建部門共同主動上手，真正做到高效聯動。

建立信息互通互享機制

充分運用天津市農民工工資支付監控預警平臺，將全區各行業建設項目納入農民工實名制管理，形成跨部門、跨行業綜合治理體系。通過跨部門微信工作群，實時了解項目開（復）工、停工、完工狀態，通過大數據比對分析，實現全區工程建設領域工資支付全過程，實現閉環式動態監管，為我區根治欠薪工作機制的完善提供決策依據和數據支持。

加強日常聯合檢查工作

建立聯查、聯制、聯防機制，按照工程項目屬地劃分網格，由人社專員、住建專員、屬地專員對在建工程項目采取“三對一”包聯管理。建立網格每月巡查機制，督促工程項目落實好《保障農民工工資支付條例》，促進和完善基礎信息建設。圍繞考核重點，堅持問題導向，發現問題及時責令整改，幫助在建項目全面落實農民工工資支付保障制度，堅決把目前仍存在的漏洞補齊補實。

來源：津南人力社保